Gerencia
El máximo órgano ejecutivo de gestión de la Fundación es la Gerencia. Es el órgano de dirección de los servicios, encargado de organizar la gestión y de llevar a cabo la ejecución de los acuerdos y directrices adoptados por el Patronato de la Fundación.
El gerente asumirá la gestión ordinaria de la actividad fundacional y, por delegación del Patronato, ejercerá las siguientes funciones:
a) La ejecución de los acuerdos adoptados por el Patronato.
b) La elaboración y ejecución de los programas de actividades y planes de actuación.
c) La elaboración de la memoria anual de actividades.
d) La elaboración y propuesta del presupuesto de la Fundación y su ejecución una vez aprobado.
e) La jefatura de personal, su contratación y despido.
f) La celebración de cuantos contratos sean necesarios para la normal actividad y el cumplimiento de los fines de la Fundación, dentro de los presupuestos aprobados por el Patronato y con sujeción a los límites estatutarios y legales.
g) La elaboración y custodia, una vez aprobado por el Patronato, del inventario de bienes de la Fundación.
h) Por razones de urgencia, ejercitar acciones y recursos y oponer excepciones en toda clase de juicios y litigios, compareciendo ante los tribunales, autoridades y organismos en defensa de los intereses encomendados a la Fundación, dando cuenta al Patronato para su ratificación si procede, en la primera sesión que éste celebre.
Asimismo, le corresponden al gerente el ejercicio de las siguientes facultades:
a) La comunicación, entrega y dación de cuentas al Protectorado en los supuestos legalmente previstos.
b) Coordinar el funcionamiento de las oficinas y sucursales de la fundación.
c) Velar por el buen estado de los equipos, mobiliario e instalaciones de la Fundación, proponiendo a tal efecto las medidas que crea necesarias.
d) Custodiar los archivos y documentación de la Fundación.
e) Cualesquiera otras facultades que no estén atribuidas a otros órganos de la Fundación.
La plaza de gerente se encuentra vacante.